Autores
José Juan López Espín1, Domingo R. Galiana Lapera2, Dolores López Martínez2, María Amparo Calabuig Puig2,
Eleazara Núñez Gómez2
1Vicerrectorado de Estudiantes y Coordinación, Universidad Miguel Hernández, Elche, España
2Observatorio Ocupacional, Universidad Miguel Hernández, Elche, España
Resumen
La Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) propone un innovador sistema de certificación en soft skills para estudiantes y titulados, buscando fortalecer su empleabilidad. Este modelo, en fase piloto, se estructura en tres niveles: básico, intermedio y avanzado, cada uno con requisitos específicos que combinan formación, experiencia práctica y evaluación de las siguientes competencias: autoconocimiento, trabajo en equipo, pensamiento crítico, diseño de la trayectoria profesional, networking y divulgación científica. Una primera prueba piloto mostró la viabilidad del modelo, con resultados que validan la coherencia entre los niveles y los requisitos. La UMH planea ampliar la prueba y sistematizar el proceso para ofrecer esta certificación a toda la comunidad universitaria, potenciando así el desarrollo integral de sus estudiantes.